Reflection of personality self-organization of future police employees as a condition for the development of psychological resilience
Анотація
У розділі 5 досліджено процес рефлексії самоорганізації як способу особистісної організації життєдіяльності майбутніх працівників поліції, що сприятиме розвитку психологічної резільєнтності шляхом впровадження психологічних тренінгових методик. Конкретизовано показники тестометричної агресивності працівників поліції; виявлено взаємозв’язки тестометричної та поведінкової агресивності працівників поліції; визначено чинники прояву стресового та постстресового реагування, поведінки майбутніх працівників поліції в процесі виконання психотренінгових вправ; визначено принципи психологічної допомоги з метою відновлення психологічних ресурсів в аспекті підготовки до професійної діяльності правоохоронців; окреслено напрями професійно-психологічної підготовки майбутніх працівників поліції в аспекті розвитку їхньої резільєнтності.

QUALITY PARAMETERS OF HIGHER EDUCATION OFFICERS OF THE NATIONAL POLICE IN THE CONDITIONS OF IMPERATIVE HUMAN-SCALE VALUES
##submission.downloads##
Сторінки
Опубліковано
Категорії
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.